西藏自治區昌都市左貢縣碧土鄉，3200米的海拔讓這里的空氣里藏著“硬骨頭”——氧氣含量不足平原的60%，每一次深呼吸都更費力；年平均氣溫低于 5℃，凜冽寒風仿佛要鉆進骨頭縫里，將高原的蒼茫與艱苦刻進每一寸土地。就是在這樣極端的環境里，有一群年輕人正用熱血與智慧改寫著“高原施工難”的定律。他們來自西藏扎拉施工局隆國蒼青年創新工作室，平均年齡只有26歲，他們握緊“科技創新”這把利劍，面對高原缺氧對設備與人員的雙重考驗，一步步劈開高原環境的重重阻礙，將青春的汗水灑在重大工程建設現場，也讓“青年創新力量”成為雪域高原上最亮眼的底色，書寫著屬于新時代的青春傳奇。

施工工地：創新的試煉場與沃土

工作室高度重視團隊建設和人才培養，形成了一套適合高原特點的人才培養機制。團隊現有成員35人，其中高級工程師2人，工程師5人，助理工程師8人，本科學歷30人。團隊年齡結構合理，專業配置科學，形成了老中青相結合、多專業協同的創新梯隊。

為了快速提升年輕成員的技術水平和創新能力，工作室實施了“導師帶徒”制度，為每位新成員配備經驗豐富的導師，并制定個性化的培養計劃。通過“理論學習+實踐鍛煉+項目攻關”的三位一體培養模式，讓年輕成員在學習中實踐，在實踐中成長。

工作室與多家單位建立合作關系，定期組織人員進行交流培訓學習，不斷吸收新知識、新技術。工作室建立人性化的管理制度和激勵機制。設立“創新貢獻獎”“技術攻關獎”等多個獎項，對取得突出成績的成員給予精神和物質獎勵；改善工作和生活條件，建立高原健康保障體系，讓成員能夠安心工作、專心創新。

技術創新：成果豐碩顯實力

高原環境下混凝土施工面臨諸多世界性難題。低溫條件下，水泥水化反應緩慢，早期強度發展不足；晝夜溫差大導致混凝土產生溫度應力，易出現裂縫；干燥氣候使混凝土表面水分蒸發過快，影響耐久性。針對這些難題，工作室開展了系統性技術攻關工作。通過大量試驗研究，團隊研發了“高寒高海拔地區大體積混凝土智能溫控系統應用工法”。該工法建立了一個實時監測系統，利用先進的物聯網+技術，實時追蹤混凝土的溫度變化。系統能夠自動化地收集、傳輸和處理溫度數據，并及時調整通水溫度、流量，確?；炷帘３衷谒璧臏囟确秶鷥?。

智能溫控系統顯著改善了實際施工中面臨的施工環境多變、晝夜溫差大、施工作業面處于峽谷風口以及料場骨料穩定性差等問題，確?；炷翜囟炔▌釉诳?、可控，保證了施工的順利進行。應用智能溫控系統后，混凝土降溫措施僅需1人進行操作系統即可，預計可節約成本148.5萬元。

青藏高原地區生態系統極其脆弱，受氣候和土壤條件限制，邊坡及框格梁植被恢復難度較大。針對框格梁植草過程中“草籽發芽率低、土壤貧瘠且塊石較多、植被覆蓋度不足”等問題，工作室對草籽和土壤方案進行改良。一是引入高寒耐旱型草籽，并通過混播方式增加植被群落多樣性，提高成活率與穩定性；二是結合現場實際，對回填土進行改良，將砂石價格系統洗沙土壤進行壓濾，晾干混合有機質及肥料后在框格梁內填充，增強土壤肥力和保水性，解決本地土壤塊石較多、貧瘠的難題。通過上述措施，框格梁區域草籽發芽率提升至85%以上，植被覆蓋度顯著提高，邊坡表層水土流失得到有效遏制，整體生態恢復效果明顯優于傳統單一草籽種植模式。

同時，針對高原地區水資源珍貴的特點，工作室設計施工了“240拌合站施工廢水循環利用系統”，通過三級加藥沉淀處理，將施工廢水凈化后的中水回用于施工生產和降塵，水資源利用率達到85%以上。該系統投資少，能有效減少供水壓力，同時解決了廢水外排的相關問題，降低了施工廢水導致的生態環境污染風險。

創新管理：體系建設促發展

為進一步加強項目管理，工作室建立了一套科學高效的創新項目管理體系。從項目立項、實施到成果轉化，每個環節都有明確的管理要求和考核標準。建立“月匯報、季檢查、年考評”的監督機制，定期召開創新項目進展匯報會，及時解決項目執行中的問題，確保項目按計劃推進。

為了更好管理工作成果，工作室根據管理體系下發實施《創新工作室知識管理章程》，并據此制定了《技術文檔歸檔管理辦法》，設立專門的知識管理崗位，負責技術資料的收集、整理和歸檔工作；建立數字化知識庫，將技術成果、經驗總結、失敗案例等進行系統整理和保存；建立常態化交流機制，定期組織技術交流活動，促進知識共享和傳承，并成功結對了11組師徒，確保核心技藝與經驗的有效傳遞。

為激發成員的創新熱情，工作室建立了一套科學的激勵機制。設立多層次、多類型的獎項，包括技術創新獎、成果轉化獎、合理化建議獎等，覆蓋創新全過程；工作室實行物質獎勵與精神激勵相結合，實施“創新積分制”，將成員參與創新活動的情況量化為積分，與職稱評定、崗位晉升、培訓機會等掛鉤，形成長效激勵。這一機制有效調動了成員參與創新的積極性，營造了“人人想創新、人人能創新”的良好氛圍。

通過工作室的不懈努力，項目科技含金量不斷提升，不僅解決許多施工難題，還進一步節約了成本。良好的激勵機制也濃厚了創新氛圍，大家紛紛積極參與創新活動，不斷為工程建設貢獻智慧和力量，截至目前工作室助力施工局榮獲發明專利1項、實用新型專利8項，獲QC成果3項，質量信得過班組管理二等成果2項、質量創新項目成果1項。

精神傳承：文化建設鑄靈魂

面對技術難題，工作室成員們不畏艱難，反復試驗，直到攻克為止；面對緊急任務，連夜奮戰，按時保質完成；面對突發情況，冷靜應對，妥善處置。工作中不同專業背景的成員相互支持、密切配合，形成了強大的創新合力；老師傅無私傳授經驗，年輕人虛心學習求教，構建了和諧的師徒關系；團隊成員生活上互相關心，工作上互相幫助，營造了家的氛圍，展現出了“特別能團結”的協作精神。

受持續強降雨影響，左貢縣碧土鄉扎郎村多處路段塌方，工作室成員迅速響應，第一時間組建搶險隊伍，技術骨干連夜設計道路搶修方案，全體成員克服惡劣天氣與復雜地形等困難，成功修復受損道路，展現出了“特別能戰斗”的頑強作風。

工作室注重培育獨特的創新文化，形成“敢于突破、勇于嘗試、寬容失敗、追求卓越”的創新氛圍，并以量化實踐推動文化落地。建立“想法提案綠色通道”，成員年均提出新想法超40項，不成熟提案也納入專項討論；針對18個未達預期的創新項目開展專題復盤，提煉12條可復用經驗并納入學習素材庫；每季度對標行業頂尖水平，2024年推動5項核心技術達行業先進標準，成員外部技術認證通過率提升至90%。

工作室充分發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，定期組織黨員干部學習理論知識，提高團隊成員政治站位和思想覺悟；鼓勵黨員在創新攻關中沖在前、干在前，發揮黨員先鋒模范作用。積極響應“黨建引領平均每個項目節省100萬”主題實踐活動方案，設立“青年監督崗”，推行“目標成本動態管控”機制，通過優化設計方案、合同變更索賠、集中采購物資、精細調度設備等措施，2025年度降低直接成本29.26萬元。

在雪域高原這片神奇的土地上，隆國蒼青年創新工作室的成員們用自己的智慧和汗水展現了新時代青年的責任與擔當。未來，他們將繼續砥礪前行，創造更加輝煌的成就。